國家一批網申結束,各省面試又會以什么樣的形式進行考察呢?玖小成帶上往年真題給同學們具體分析一下哦~
面試方式
01半結構化面試(附真題)
半結構化面試指面試構成要素中,有的內容作統一的要求, 有的內容則不作統一的規定,就是在標準化面試的基礎上,面試官就考生答題中涉及的有關問題或有疑問的問題進一步追問。這些問題往往是沒有事先出現在題本中的,問題的數量和形式都比較靈活多變,所以需要學生應變能力比較好。
代表省份:安徽、北京、福建、甘肅、浙江、河南、黑龍江、湖北、湖南、江蘇、江西、寧夏、山東、山西、上海、天津、新疆、浙江
注意點:了解一下國家電網的現狀和未來的發展,考官提問你的理想之類的問題,一定要把自身的發展和國家電網的發展結合起來,表達出自己對生活嚴謹,對工作負責的形象。
1.你服從調劑嗎,任何地方都可以嗎?(基本為必問題)
我是服從調劑的,只要能發揮自己的專業特長,為企業以及客戶創造出更多貢獻即可。同時還要感謝領導以及企業給更多的鍛煉機會。
2.為何選擇了xx崗位,而不是xx崗位?
選擇xx崗位并不意味著不想進xx崗位,而是我覺得xx崗位目前競爭比較激烈,而且要求也更高,對我不是太有利,因此我選擇xx崗位,從基層踏踏實實地走好每一步,把該學的都學到手,然后用自己的努力和業績去更高的崗位,如果那時候總行要我了,我想我沒有理由不自信了.
02結構化面試(附真題)
結構化面試也稱標準化面試,是指按照事先制定好面試提綱上的問題一一發問,并按照標準格式記錄面試者的回答和對他的評價的一種面試形式。結構化面試,就是評分標準結構化,評分考官一致化,考場形式結構化,題目結構化。非常嚴謹,前期多做功課和真題,一般都可應對。
代表省份:遼寧、陜西、重慶
注意點:著重了解所要面試電網公司的現狀,對公司往年面試真題進行深入分析。
1.你和領導有矛盾了怎么處理? (2019安徽)
首先我會積極努力爭取與領導溝通,做到主動承認自己的態度問題,保證下次不再犯。
其次在未來的工作中,只要是為了集體利益,都會從大局出發,積極處理領導交代的任務。
最后自己必須認識到,不管誰的問題,都應該化解這樣的矛盾以免造成不必要的影響工作的舉動
2.當你負責的某項工作需要其他部門協同完成時,你將如何溝通和安排?
1、與其他部門領導溝通,表明需要合作的內容,爭得領導的同意。
2、聯系協作部門具體工作的當事人,明確協作的具體事宜。
3、配合協作部門的工作人員做好工作。
4、最后是協作結果的確認。
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